HR-Vordenker Dave Ulrich zeigt in 15 Minuten, dass Personalführung heute als Bereich der Unternehmensführung verstanden werden sollte. ♦ 3.4.3
HR-Vordenker Dave Ulrich zeigt in 15 Minuten, dass Personalführung heute als Bereich der Unternehmensführung verstanden werden sollte. ♦ 3.4.3
VIDEOLINK: Wenn mal Zeit ist: Matt Ambrahams von Stanford Business bringt in 60 Minuten rüber, wirksamer zu reden. Nicht nur in Verhandlungen oder mündlichen Prüfungen kann das nützlich sein.
VIDEOLINK: Gleichheit und Gerechtigkeit: ein Thema, das nicht nur Menschen beschäftigt, sondern auch unsere Vorfahren (und unsere Nachfahren :). Ein Ausschnitt aus einem Vortrag von Frans de Waal bei TED. Vollständig mit deutschen Untertiteln hier… ♦ 1.4
VIDEOLINK. „Menschen müssen durch Ideen überzeugt werden, nicht durch Hierarchien“, hält Steve Jobs hier fest. Dieser neue Managementansatz wurde bereits von Bartlett & Ghoshal (1997) analysiert: „Great Companies are Defined by Purpose, Process, and People“. Also keine Hierarchien mehr? Über Leadership und Manager hier. ♦ 4.5.1