Leidenschaftliches Statement von Tim Höttges, Vorstandsvorsitzender der Telekom zur Führung im digitalen Zeitalter. ♦ 1.3.2
Leidenschaftliches Statement von Tim Höttges, Vorstandsvorsitzender der Telekom zur Führung im digitalen Zeitalter. ♦ 1.3.2
VIDEOLINK: Change Management in 3 Minuten erklärt (die Musik nervt). Häufig denkt man dabei nur an die Beeinflussung des Verhaltens: Es kommt auch auf den Inhalt an. Dieser aber ist komplex. ♦ 4.7
VIDEOLINK: Management Guru Gary Hamel sagt, das Unternehmen nur fit für die Zukunft sein könen, wenn sie fit für die Menschen werden. „Mitarbeiter zuerst, dann erst die Kunden“ ist nicht nur sein überraschender Leitsatz für ein Management 2.0. ♦ 4.5.1
Nebenbei: alles andere als eine langweilige Powerpoint-Präsentation.
VIDEOLINK: Lewin’s Modell angewendet – aber etwas fehlt. Was? ♦ 4.7