VIDEOLINK: Hans Rosling zeigt in diesem schon klassischen TED-Beitrag (mit deutschen Untertiteln), wie mit harten Fakten falsche Vorstellungen aufgelöst werden können. Dazu passt ein neuer Ratgeber der ZBW wie man wissenschaftlich relevante Forschungsdaten findet, zitiert und dokumentiert. ♦ 2.2.3
VIDEOLINK: „The Puzzle of Motivation“: Dan Pink argumentiert in diesem TED-Clip (mit deutschen Untertiteln), dass monetäre Leistungsanreize selten motivieren, häufig sogar schaden. Dennoch hält die Geschäftspraxis immer noch an überkommenen Ideologien fest. ♦ 1.3
VIDEOLINK: Google Glass ist nur der Anfang. Ein Beitrag, der im wahrsten Sinn des Wortes die Augen öffnet, insbesondere nach den ersten beiden Minuten. Mehr dazu auf dem eLerner Blog der HWR. ♦ 4.5.3
VIDEOLINK: Die meisten Manager haben die Mitarbeiter die sie verdienen. FedEx Werbung. ♦ 1.3.2
VIDEOLINK: Zwei Drittel der Weltbevölkerung lebt von weniger als 5 $ am Tag. Für den renommierten Managementlehrer C. K. Prahalad lässt sich nicht nur die Armut bewältigen, wenn die Geschäftschancen dieser „Bottom of the Pyramid“ genutzt werden. CSR allein reiche nicht. ♦ 5.1
VIDEOLINK: Bill McDermott, Vorstandssprecher SAP, über Managing Across Cultures. Wie etwa kann ein US-Amerikaner mit der deutschen Mitbestimmung umgehen? ♦ 5
VIDEOLINK: Bei Red Bull ist Marketing die Kernkompetenz – alles andere ist outgesourct. Spektakuläre Sportereignisse, wie hier auf dem Mountain-Bike, eignen sich besonders zur Emotionalisierung der Marke. Das lässt sich nur schwer nachmachen. ♦ 3.1.3
VIDEOLINK: Warum sind Billigfluggesellschaften wie Ryanair, Easyjet und Southwest Airlines so erfolgreich? Low-Cost-Airlines sind nicht nur billiger, sondern anders. Sie haben ein anderes Geschäftsmodell. Dieser Videoclip zeigt wie das geht. ♦ 3.1.1
VIDEOLINK: Strategisches Management oder Unternehmensführung: David Krycynski gibt eine klare und unterhaltsame Kurseinführung in Englisch (etwa 8 Min). ♦ 3
VIDEOLINK: Die Mühen des Alltags werden in der Managementliteratur oft vernachlässigt; herausragende Leistungen dominieren. Eine andere Perspektive hier: Im Jahre 2005 wurde der Schriftsteller David Foster Wallace gebeten, eine Rede für die Absolventen des Kenyon Colleges zu halten. Dieser anregend animierte Clip (13 Minuten) bringt einige Ausschnitte daraus (in deutscher Übersetzung). Eine berührende Ansprache zu dem, was im Leben und Beruf wesentlich ist. Wallace litt an Depressionen und nahm sich 2008 das Leben. ♦ 1.2
Selected Management Clips 